ECB: Inzet AI leidt juist tot meer banen

In dit artikel:

In tegenstelling tot wat vaak wordt verondersteld, leidt het gebruik van AI op dit moment niet tot massaontslagen maar juist tot aanwervingen. De Europese Centrale Bank bevroeg ongeveer 5.000 bedrijven in Europa om de invloed van AI op personeelsbeleid in kaart te brengen en concludeert dat ondernemingen die intensief met AI werken een grotere kans hebben om extra personeel in dienst te nemen — grofweg vier procentpunt hoger dan zelden-gebruikers. Mogelijke verklaringen zijn dat bedrijven mensen nodig hebben om AI-toepassingen te ontwikkelen en te implementeren, tegelijk hun bestaande productieprocessen te behouden, of dat AI hun groei versnelt. De ECB waarschuwt wel dat dit beeld op middellange termijn kan omslaan. Dat pessimisme komt terug in een apart onderzoek van het Duitse ifo‑instituut: op een termijn van vijf jaar denkt 27 procent van de Duitse bedrijven dat AI banen zal doen verdwijnen, terwijl slechts vijf procent verwacht juist meer personeel aan te nemen. Conclusie: op korte termijn lijkt AI banen niet te verdringen en soms zelfs nieuwe werkgelegenheid te stimuleren, maar de arbeidsmarkteffecten blijven onzeker naarmate technologie en toepassing evolueren.