Salaris- en werktevredenheidsonderzoek Digital Agencies 2026: 'AI druk stempel op zorgen en tevredenheid'

In dit artikel:

Emerce en adviesbureau Berenschot voerden dit jaar voor de derde keer een salaris- en werktevredenheidsonderzoek uit onder medewerkers van digital agencies in Nederland. Belangrijke uitkomsten: slechts 6% ontvangt extra uitkeringen zoals een dertiende maand, veel lager dan in het bredere Emerce-onderzoek. De ervaren werkdruk neemt af — 34% ervaart nog hoge druk (fors minder dan vorig jaar), maar 7% noemt de druk nog te hoog; onderbezetting wordt als belangrijkste oorzaak genoemd. Traditionele ‘zachte’ tevredenheidsfactoren (minder werkdruk, uitdagende projecten, reputatie, opleidingsmogelijkheden) hebben aan gewicht verloren, terwijl toegang tot nieuwe technologieën, met name AI, juist belangrijker is geworden. Ook is de voorkeur om bij een MKB-organisatie te werken sterk gestegen: 42% versus 28% vorig jaar. Het volledige rapport is beschikbaar via Emerce.